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  • 我写文章不是为了别人的赞许,是为了讨论问题,让人有思考的价值,就像你网名一样,探寻真理。我并非就全盘赞成市场经济,只是在讨论它的合理性,在文中也提问,“既然我们 2019-02-02
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  • 2011责任中国十大嘉宾评选 2019-01-31
  • 《典出山西》考试季特辑:“武状元”那些事 2019-01-30
  • 鄞州院士公园再次成为网红 3万余株马鞭草迎风怒放 2019-01-30
  • 庆祝中国人民解放军建军90周年大会在人民大会堂举行 2019-01-28
  • 红萝卜-热门标签-华商生活 2019-01-24
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    规范的员工基本保障体系:

    卡尔电气为员工缴纳社会保险和住房公积金,保证员工依法享受休假日,同时为员工建立了特岗津贴、加班津贴、出差补贴、高温补贴等人性化福利制度。

     

    灵活多样的员工奖励机制:

    实行月度/年度绩效考核,根据考核结果给予员工发放月度/年度绩效奖金。

    针对优秀研发项目的奖励,设立研发项目奖金。

    每年根据评选,设立优秀员工/团体奖、技术创新、优秀新员工奖、销售明星奖、卓越服务奖等特殊奖励。

     

    丰富的员工补充福利体系:

    公司制定了丰富、人性化的补充福利,包括商业保险、节日福利、健康查体(带薪婚假、陪护假、丧假、产假)工作餐、单身宿舍尊重员工的多样性及个性化需求。